在社會上真正需要的是那些有專業(yè)技能的人才，而不是學歷，高中生在北大青鳥進行培訓后，拿到了權(quán)威認證的國際和國內(nèi)資格證書，他們是比較容易就業(yè)的，而且在社會上的競爭力絲毫不遜色于統(tǒng)招大學生，北大青鳥的學員工資拿的比有些名牌大學生還多。

相對有一定文化基礎的高中畢業(yè)生，經(jīng)過職業(yè)技能培訓后就業(yè)會容易很多。以北大青鳥佳音旗艦為例，學校不僅讓學員獲得理論知識和資格證書，而且針對高中生溝通能力、語言表達能力、與人溝通技巧、團隊合作能力等方面的欠缺，學校還開設了職業(yè)能力導向訓練課程，培養(yǎng)學員的職業(yè)素質(zhì)，更為學員提供免費推薦就業(yè)機會，保證學員畢業(yè)后能快速順利就業(yè)。

所以關于擇校，我們需要一個衡量標準，那就是就業(yè)才是根本。孩子未來終究要走向工作崗位，在這個競爭激烈的社會里，單純靠學歷和理論未來想有好的發(fā)展已經(jīng)很困難了，只有加強職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的訓練才能在將來競爭中勝人一籌，因此在考察學校時候也要側(cè)重考察學校關于技能和素質(zhì)培養(yǎng)方面的課程，為孩子的職業(yè)之路打好鋪墊。

任何一個單位招聘人才，最看重的是什么？并不是你從哪所大學畢業(yè)，而是你是不是具有積極的，對工作負責任的心態(tài)，有良好的就業(yè)精神。

而在大學教育中，傳統(tǒng)的大學生們學到的不過是陳舊的過期的知識。特別是在計算機等技術(shù)更新快的學科。當你學著幾年前的知識時，無異于是在浪費時間。在高學歷的求職者比比皆是的今天，大學畢業(yè)也不見得好找工作。