正如國(guó)內(nèi)大學(xué)生就業(yè)第三方獨(dú)立調(diào)查機(jī)構(gòu)——麥可思研究院3月21日發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,2010屆大學(xué)畢業(yè)生簽約率為25%,環(huán)比上升明顯。但大學(xué)生“就業(yè)難”這一老問(wèn)題依舊突出。此外,已經(jīng)就業(yè)半年多的2009屆畢業(yè)生有97%遭遇了“賺的少,花的多”困境。而這一現(xiàn)象已經(jīng)引起了多部委的關(guān)注,擬采取措施扭轉(zhuǎn)這一局面。連云港北大青鳥(niǎo)大學(xué)生特招班

3月22日,教育部高職高專(zhuān)計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)吳建寧在接受第一財(cái)經(jīng)記者采訪(fǎng)時(shí)指出,大學(xué)生就業(yè)難主要的原因在于,大學(xué)輸送的人才量非常多,但是這類(lèi)人才實(shí)踐能力卻普遍不高,與用工企業(yè)需要實(shí)踐能力強(qiáng)、理論扎實(shí)的人才不匹配。他以計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為例談到,一方面企業(yè)亟需包括JAVA軟件開(kāi)發(fā)在內(nèi)的拔尖技術(shù)人才,但是另外一方面,剛出校門(mén)的大學(xué)生的實(shí)踐能力卻達(dá)不到企業(yè)要求,無(wú)法招聘來(lái)即上崗,都需要企業(yè)進(jìn)行再培訓(xùn)。

為了解決大學(xué)生就業(yè)中實(shí)踐能力差的問(wèn)題,工信部從2009年開(kāi)始就在電子信息領(lǐng)域試水以實(shí)踐競(jìng)賽促就業(yè)的舉措。今年更是在“全國(guó)電子專(zhuān)業(yè)人才設(shè)計(jì)與技能大賽”的基礎(chǔ)上,新增加了“全國(guó)軟件專(zhuān)業(yè)人才設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)大賽”。這兩大賽事,已于3月21日在信息技術(shù)領(lǐng)域全國(guó)全日制本科及以上學(xué)歷、高職高專(zhuān)學(xué)生,獲勝學(xué)生能夠得到北京大學(xué)軟件與微電子學(xué)院免筆試推薦研究生面試機(jī)會(huì),以及多家知名IT公司就業(yè)機(jī)會(huì)。連云港北大青鳥(niǎo)大學(xué)生特招班

具體負(fù)責(zé)本次賽事的工信部人才交流中心石懷成主任稱(chēng),這一活動(dòng)本著“立足行業(yè)、突出實(shí)踐、廣泛參與、促進(jìn)就業(yè)”的宗旨,一方面為行業(yè)提供公正、科學(xué)的全國(guó)性人才選拔和培養(yǎng)平臺(tái),一方面也促進(jìn)學(xué)校電子信息和軟件課程教學(xué)改革,提升當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新和實(shí)踐能力。

北京大學(xué)軟件與微電子學(xué)院院長(zhǎng)陳鐘認(rèn)為,大賽的模式是電子信息專(zhuān)業(yè)和軟件教育體系的有益補(bǔ)充,也是檢驗(yàn)教育成果的一桿標(biāo)尺,通過(guò)讓學(xué)生參與大賽,能夠更多的了解社會(huì)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求,清楚自身能力與企業(yè)要求之間的差距。

據(jù)了解,本次大賽的賽題設(shè)計(jì)由ARM公司、ST公司和國(guó)信藍(lán)點(diǎn)等多家知名IT企業(yè)直接參與。上述公司的負(fù)責(zé)人也表示,樂(lè)于看見(jiàn)動(dòng)手能力強(qiáng)的大學(xué)生在大賽中脫穎而出,并有計(jì)劃直接從中擇優(yōu)錄用。連云港北大青鳥(niǎo)大學(xué)生特招班

大賽組委會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)——工信部人才交流中心人才開(kāi)發(fā)處處長(zhǎng)李建偉稱(chēng),我們希望能夠以大賽為契機(jī),搭建一個(gè)電子專(zhuān)業(yè)、軟件專(zhuān)業(yè)人才公共服務(wù)平臺(tái),把行業(yè)知名企業(yè)和相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生聚集到平臺(tái)上來(lái),完成求職和招聘的雙贏(yíng)對(duì)接。并且,引導(dǎo)大學(xué)生注重實(shí)踐,為其提供平臺(tái),切實(shí)為大學(xué)生們解決就業(yè)難的困境。連云港北大青鳥(niǎo)大學(xué)生特招班