有一個關于求職的節(jié)目，職來職往，其中有一期講的是一個IT男高薪成功應聘。該男生是高中畢業(yè)生，畢業(yè)后在北大青鳥接受計算機職業(yè)教育的培訓，該男生成功應聘后得到很多人羨慕。其實在IT行業(yè)，軟件工程師之類的職位工資都不會太低，這也是為什么很多人選擇學習計算機的原因。本信息來源于百姓網(wǎng)baixing

站在求職者的立場上看，入職的第一關就是面試。連云港北大青鳥負責推薦就業(yè)的老師說：“我們在給學生推薦就業(yè)的時候，關注的主要是他們對面試的準備工作是否充分。因為有很多學生有知識有技能，可是到了該表現(xiàn)的時候，卻不懂得要展現(xiàn)自己的才華。大家不是都知道杜拉拉升職記，那杜拉拉的順利升職就在于她知道該什么時候能夠展現(xiàn)自己的才華。并且能夠隨時準備著。”

很多求職者并不是很重視準備這個工作，覺得沒有什么好準備的，自己有才華有能力就行?？墒堑搅藨傅臅r候發(fā)現(xiàn)有知識有技能的人多了去了，關鍵是如何在適當?shù)臅r候能展現(xiàn)出來。這就不得不提到連云港北大青鳥注重的一些課程，目的就是在對計算機知識和技能的培養(yǎng)的同時，也關注學生在就業(yè)前期該如何成為一個準職業(yè)人。這些課程從面試前的準備工作開始，到面試應該注意的事項，再到入職后會遇到的問題，簽訂就業(yè)協(xié)議后又會出現(xiàn)什么情況等。這一系列問題都是連云港北大青鳥教授學生的課程。關于對這些課程的了解也讓人們知道在連云港北大青鳥一手抓專業(yè)知識，一手培養(yǎng)學員的職場素質(zhì)?？芍^是雙管齊下了。

另外從招聘者的角度出發(fā)，連云港校區(qū)的老師還告訴記者，企業(yè)在招聘人員的時候，會著重看一個人的品行和性格，其次才是專業(yè)能力。所以在北大青鳥學習的學員，在對知識的攝取的同時，也要加強對課外生活的鍛煉。通過對日常生活中活動的鍛煉，培養(yǎng)學員更多的興趣和能力，開拓更加廣泛的視野，幫助他們樹立更加正確的價值觀和堅強的人格，以及做到正確的看待職場和社會。

連云港校區(qū)的老師常常教育自己的學生，作為尚未入職的年輕人，或者正準備入職的年輕人，想入職，想升職加薪，想做杜拉拉很好，可關鍵是在機會來臨時要做好必要的準備工作，并且在關鍵時刻表現(xiàn)出來。這樣杜拉拉升職記就不僅是小說和電影而是發(fā)生在現(xiàn)實生活中，發(fā)生在每一個人身上。