幼兒時(shí)期，孩子缺乏自我評(píng)價(jià)能力。他們只能通過(guò)別人的語(yǔ)言、表情、動(dòng)作來(lái)認(rèn)識(shí)自己，估價(jià)自己。因此，當(dāng)孩子取得成功或遇到挫折的時(shí)候，家長(zhǎng)或老師是作出積極的反應(yīng)還是消極的反應(yīng)，將直接影響孩子的性格和其它心理品質(zhì)的趨向。

成功，可使孩子心情振奮，增強(qiáng)自信心和獨(dú)立進(jìn)取精神。但是，也可能使孩子沾沾自喜，高傲自大，忘乎所以。因此，當(dāng)孩子在日常生活中取得成功時(shí)，家長(zhǎng)和老師首先要給予正確的評(píng)價(jià)、鼓勵(lì)和適度的表?yè)P(yáng)。幼小的心靈有這樣一個(gè)心理特征，即他們最初追求成功的動(dòng)機(jī)，往往在于取悅家長(zhǎng)和老師。如果得到了稱(chēng)贊和獎(jiǎng)勵(lì)，他們?cè)谇楦猩暇蜁?huì)得到一種滿(mǎn)足，隨之形成一種朦朧的自我估價(jià)，從而驅(qū)使孩子去進(jìn)行新的嘗試和努力。漸漸地，即使得不到成人言行上的積極反饋，孩子自身取得成功的滿(mǎn)足感和充實(shí)感也會(huì)成為主動(dòng)克服困難的動(dòng)力，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為一種獨(dú)立進(jìn)取精神。但是，真理跨過(guò)一步就是謬誤。如果對(duì)孩子取得的成功，給予過(guò)多的稱(chēng)贊，過(guò)分的表?yè)P(yáng)，過(guò)度的獎(jiǎng)勵(lì)，很可能使幼稚、單純的孩子產(chǎn)生畸形的滿(mǎn)足感，以致變得盲目驕傲，目空一切，懶于進(jìn)齲

其次，應(yīng)在孩子取得成功的基礎(chǔ)上，及時(shí)提出新的要求和希望，引導(dǎo)他產(chǎn)生達(dá)到新目標(biāo)，追求更大成功的動(dòng)機(jī)和不懈努力的實(shí)際行動(dòng)。否則，孩子失去前進(jìn)的方向，陶醉于已取得的成功之中，安于現(xiàn)狀，固步自封，最終不利于良好個(gè)性品質(zhì)的形成。

當(dāng)然，由于孩子年幼，受身體發(fā)育、認(rèn)知能力和生活經(jīng)驗(yàn)所限，挫折是孩子主動(dòng)探索過(guò)程中常常遇到的。如果這時(shí)成人缺乏耐心，不給以必要的同情和幫助，就會(huì)使孩子正常的心理發(fā)展受到扭曲而變形，以致影響孩子性格、意志等非智力因素的發(fā)展趨向。因此，當(dāng)孩子遇到挫折的時(shí)候，家長(zhǎng)和老師首先要采取一種諒解、同情和鼓勵(lì)的態(tài)度，循循善誘地幫助孩子研究分析造成挫折的原因，指導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)有關(guān)的知識(shí)和補(bǔ)救的方法。當(dāng)然，這種幫助不是包辦代替，而是著重于誘導(dǎo)啟發(fā)，增強(qiáng)克服困難的韌性和刻苦動(dòng)腦的鉆勁。在這里特別提醒的是，當(dāng)孩子遭受挫折，處于神情惶惑，難于自拔的時(shí)候，千萬(wàn)不可埋怨、諷刺挖苦、打罵懲罰等。弄不好，就會(huì)使孩子在好奇心、自信心和自尊心旺盛的時(shí)候受到傷害。久而久之，孩子就可能形成一種“劣等感”、“缺陷感”，無(wú)論做什么都僅僅盯著自己的弱點(diǎn)和缺點(diǎn)，感到自己處處不如別人，看不到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，難以從軟弱的狀態(tài)中解脫出來(lái)。這樣，孩子的心理機(jī)制將會(huì)失去平衡，情緒壓抑，緊張不安，性格固癖。

其次，還要注意激勵(lì)孩子從挫折中奮起，不怕失敗，大膽探索。父母和老師要通過(guò)講英雄故事，看科學(xué)家創(chuàng)造發(fā)明書(shū)籍，使孩子明白“失敗是成功之母”的道理，鼓勵(lì)孩子樹(shù)立堅(jiān)韌不拔的精神。如果溺愛(ài)孩于，過(guò)多地限制孩子的活動(dòng)，使他們得不到鍛煉的機(jī)會(huì)，就會(huì)形成依賴(lài)性?，F(xiàn)在，不少的家長(zhǎng)，特別是獨(dú)生子女家長(zhǎng)，對(duì)孩子?jì)缮鷳T養(yǎng)，百依百順，‘使他們連起碼的生活自理能力都沒(méi)有。結(jié)果，孩子在生活上習(xí)慣于依賴(lài)家庭，在學(xué)習(xí)上缺乏旺盛的求知欲和進(jìn)取心，碰到一點(diǎn)困難和挫折就感到委屈痛苦，想方設(shè)法逃避，這樣的孩子就很難培養(yǎng)成為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)所需要的合格人才。