作為一個有著多年的設計經(jīng)驗的UI設計師而言，面對想學UI學員不免有著太多的經(jīng)驗可以去講述。

跑贏職場UI培訓從UI設計面試為大家做一個經(jīng)驗學習分享。

UI面試面試什么呢?

1、用戶群

要設計有效的UI，必須對你的用戶群有所了解，不同的用戶階層對不同的設計元素有不同的理解，17~25歲年齡段的人，和40~55年齡斷的人有不同的喜好。你的UI設計必須針對你的用戶群進行設計。

2、用戶能自由操作嗎?

。用戶應當可以自由掌控自己的瀏覽行為，確保他們能從某個地點跳出，能夠毫無障礙地退出。那些在用戶離開前彈出窗口的行為是UI易用性的一個大問題。

3、你是否首先將最重要的東西展示給用戶?

將重點放在重要的內容上面，首先為用戶展示最重要的內容，以便用戶更好地理解你的內容。

4、你的設計是否簡約?

很多站點的設計十分簡約，簡約設計可以增強UI的易用性，可以讓用戶不必關心那些無關的信息。你的UI應該是這樣的，它的功能很強大，但設計很簡約，擁擠的界面，不管功能多么強大，都會嚇跑用戶。

5、你是否使用了視覺提示?

如果你使用了Ajax，F(xiàn)lash一類的技術，當內容在加載的時候，應當提供視覺提示，應當始終讓用戶知道目前在做什么。

6、你的UI是否有操作提示?

你的用戶是否靠自己研究或FAQ文檔學習如何操作?你應當在UI現(xiàn)場提供簡單的操作提示，比如，使用jQuery在你的各個UI元素上顯示操作提示。

7、你的內容是否清晰?

確保你的文本準確，清晰，易懂。

8、你如何使用色彩?

色彩是UI的重要元素，不同的顏色代表不同的情緒，你對色彩的使用應當和站點以及主題相契合。還應注意，有的用戶是色盲，你應當考慮到他們的感受。色彩的使用應該一致，一旦選定了某種配色，就應該在整個站點一致使用這種配色。

9、你的UI是否高度一致?

UI需要保持一致，以免用戶的思維方向被打亂。將按鈕放到不同頁面相似的位置，使用相契合的配色，使用一致的語法和書寫習慣，同時，讓你的頁面擁有一致的結構。

10、你是否有足夠的預防錯誤的措施?

應該盡可能檢查程序中的錯誤和BUG，雖然你可以彈出一個窗口告訴用戶發(fā)生了什么，但為了更好的用戶體驗，最好減少這些東西。Beta測試是消減錯誤的最好方法。

11、你的UI是否大象無形?

UIEngineering曾經(jīng)說過，”最好的設計不是用來看的，是用來體驗的"。這意味著，你的

UI設計師分享UI設計面試經(jīng)驗

作為一個有著多年的設計經(jīng)驗的UI設計師而言，面對想學UI學員不免有著太多的經(jīng)驗可以去講述。

12、你的UI是否有良好的結構?

你的UI中，各個元素應當放在他們應當放的位置，總體結構應當清晰，一致，相互關聯(lián)，那些不相關的東西應當單獨放置。

13、我該準備怎么樣的作品，數(shù)量是越多越好，還是怎么分布，控制一下。

如果手機APP的，那么就需要做一些界面和一些圖標ICON設計，最好是整套的界面，可以到群共享相冊里看看，有我發(fā)的幾個。

如果你是要找網(wǎng)頁UI的職位，那么就要做一些網(wǎng)頁的界面。作品的數(shù)量當然是數(shù)量和種類上越多越好了。能拿的出手的都用上。

14、面試的話，一般公司會特別想看到哪些東西。對沒有太多的經(jīng)驗人來說。

公司考核你何不合適，對于新人主要是考核學習能力如何，勤奮不，好不好溝通，聽不聽話。首先你要表現(xiàn)出你對設計軟件已經(jīng)熟練了，不存在操作上的問題，。你得表現(xiàn)出你知道視覺UI流行的趨勢，能說出一些為什么這樣會流行起來，有什么優(yōu)點。

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