【發(fā)展前景】

目前，我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關(guān)鍵問題上都處于智囊團的位置，對公司的發(fā)展舉足輕重。但是掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少。目前國內(nèi)人力資源管理師的缺口很大，已成為社會中的緊缺人才。

因此，人力資源管理人員已成為職場上的最熱門的職業(yè)之一。

一些行業(yè)和大型企業(yè)集團，明確提出其人力資源管理人員今后3到5年內(nèi)要持證上崗。近幾來參與人力資源職業(yè)資格認證的人員不斷上升，人力資源國家職業(yè)資格證書已逐漸成為全國職業(yè)技能鑒定統(tǒng)考人數(shù)最多的職業(yè)認證證書，業(yè)內(nèi)認可度高。在應聘人員中，既懂政策又熟業(yè)務的持證人才備受企業(yè)青睞，期望進入人事部門、懂得專業(yè)的人事知識與技能的人員越來越多，人力資源管理師的取證也將持續(xù)升溫。

【職業(yè)說明】

企業(yè)人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員，需要具備一定的觀察、理解、學習、判斷、表達、人際溝通能力，及自我控制、育人、影響、協(xié)調(diào)和危機處理能力。

企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)共設(shè)４個等級：企業(yè)人力資源管理員（四級）、助理企業(yè)人力資源管理師（三級）、企業(yè)人力資源管理師（二級）、高級企業(yè)人力資源管理師（一級）。

【大易優(yōu)勢】

燕郊最大的連鎖培訓機構(gòu)，７大分校分布燕郊各大商圈與高校，交通方便

燕郊唯一一家取得國家職業(yè)資格二級報考資格的培訓機構(gòu)，勞動局指定培訓機構(gòu)

全程負責報考，免除學習以外的一切煩擾

師資力量強大，對教材講解透徹，出題把握準確

高通過率，讓您考試無憂；不過循環(huán)聽課

【培訓課程】

勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為和人力資源開發(fā)與管理、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理

【國家職業(yè)資格鑒定考試時間】

全國統(tǒng)考時間：每年在5月和11月中旬。

全國統(tǒng)考內(nèi)容：《理論知識》、《職業(yè)技能》兩部分。

【培訓教材】

采用由中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心組織編寫的、專門用于國家職業(yè)技能鑒定的全國統(tǒng)一教材——

《國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師培訓教程》。

【獲得證書】

通過的鑒定者由國家勞動和社會保障部頒發(fā)全國通用的職業(yè)資格證書。從業(yè)者必須經(jīng)過相應的培

訓和全國統(tǒng)一考試，經(jīng)全國統(tǒng)一鑒定執(zhí)證上崗。企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書是求職、任職、開業(yè)

和用人單位錄用求職者的主要依據(jù)；也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

【培訓時間】

周六或周日。共培訓３個月左右。

【師資與特色】

資深企業(yè)人力資源從業(yè)者，熟悉企業(yè)人力資源管理師職業(yè)認證考試內(nèi)容，具有豐富的授課經(jīng)驗與實踐經(jīng)驗。