人力資源總監(jiān)，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。作為一名人力資源總監(jiān)，必須從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實用的人力資源管理系統(tǒng)，實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。

【課程背景】

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人力資源管理在企業(yè)管理中的作用也變得日益重要。一個企業(yè)能否健康發(fā)展，在很大程度上取決于員工素質(zhì)的高低，取決于人力資源管理在企業(yè)管理中的重視程度。這必須要有長遠(yuǎn)的眼光去重視人力資源的建設(shè)，不然在競爭中會陷入后繼無人的境地，最終被淘汰。

【培訓(xùn)目標(biāo)】人力資源總監(jiān)、人力資源總經(jīng)理

【適合人群】人力資源中層管理者、人力資源經(jīng)理、人力資源高管

【推薦課程】

《集團(tuán)公司招聘體系構(gòu)建》、《高效團(tuán)隊建設(shè)與管理》、《戰(zhàn)略性人力資源管理操作實務(wù)》、《后工業(yè)化時代人才發(fā)展與企業(yè)突圍之道》、《創(chuàng)新的人力資源管理與實踐》、《人格分析之---九型人格》、《企業(yè)規(guī)章制度體系-診斷與處方》、《培訓(xùn)體系構(gòu)建與落地》、《績效管理體系構(gòu)建與優(yōu)化》、《和諧共生的企業(yè)員工關(guān)系建設(shè)秘笈》、《權(quán)變的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《卓越績效模式——從優(yōu)秀到卓越的世界級的企業(yè)管理模式》、《企業(yè)經(jīng)理人共贏領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》

【學(xué)習(xí)效果】

人力資源總監(jiān)是企業(yè)人力資源管理的最高負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，人力資源管理體系建設(shè)，人力資本增值，戰(zhàn)略績效目標(biāo)達(dá)成，員工個人價值實現(xiàn)的使命。通過本實戰(zhàn)課程，學(xué)員可以進(jìn)一步掌握人力資源相關(guān)知識，拓展視野，能夠進(jìn)行實際的人力資源戰(zhàn)略的制定，參與企業(yè)決策，提出具體的戰(zhàn)略規(guī)劃。

【增值服務(wù)】

1、三年免費學(xué)制，通過認(rèn)證考試為止；

2、免費沙龍課程，可幫助學(xué)員拓展行業(yè)人脈；

3、免費提供法律法規(guī)咨詢；

4、優(yōu)惠參加中鵬培訓(xùn)舉辦的其他培訓(xùn)課程；

5、優(yōu)先參加各類專場招聘活動；

6、免費下載各類學(xué)習(xí)資料及考試資料。

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