【機(jī)構(gòu)優(yōu)勢】

自2002年開始，深圳中鵬培訓(xùn)學(xué)校管理服務(wù)教育中心開始舉辦企業(yè)人力資源管理人員的員級、助師級、師級認(rèn)證培訓(xùn)，2004年起中鵬培訓(xùn)響應(yīng)國家勞動和社會保障部（現(xiàn)人力資源和社會保障部）鑒定指導(dǎo)中心及廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心要求，在企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)領(lǐng)域規(guī)模化運(yùn)作，2005年以來考試通過率居全省前列，2009年以來在教材選擇、培訓(xùn)方式、認(rèn)證考試串講等方面再次強(qiáng)化，大幅提升了服務(wù)能力，與相關(guān)考試單位緊密溝通，以確保學(xué)員學(xué)習(xí)質(zhì)量及考試通過率。舉辦“高級企業(yè)人力資源管理師”培訓(xùn)，開展企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)是對深圳人力資源高端人才培養(yǎng)的輝煌一筆，這將成為深圳的歷史時刻，也是服務(wù)深圳企業(yè)的又一重要舉措！

【培訓(xùn)內(nèi)容】

根據(jù)《國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》和《高級人力資源管理師培訓(xùn)講義》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理最新理念及管理技術(shù)工具，從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進(jìn)行授課。整個培訓(xùn)過程側(cè)重于管理能力的提高。

【權(quán)威師資】

屆時將邀請國家職業(yè)資格鑒定指導(dǎo)中心專家，廣東省及深圳市企業(yè)人力資源管理專家親自授課，確?？忌莆湛荚囍攸c(diǎn)、難點(diǎn)及綜合評審技巧，最終實(shí)現(xiàn)順利通過考試。

【報名條件】

凡具備以下條件之一者，均可申報助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）：

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

【考試形式】

依據(jù)《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的助理人力資源師工作要求，考試分兩部分進(jìn)行：理論知識考試、專業(yè)技能考。理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式，考核評分滿分均為100分，60分為合格。凡考試合格者，由中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格等級證書，全國通用。

考試通過后，可取得國家三級/高級技能證書，同時大專學(xué)歷可招調(diào)。

【增值服務(wù)】

1、三年免費(fèi)學(xué)制，通過認(rèn)證考試為止；

2、免費(fèi)沙龍課程，可幫助學(xué)員拓展行業(yè)人脈；

3、免費(fèi)提供法律法規(guī)咨詢；

4、優(yōu)惠參加中鵬培訓(xùn)舉辦的其他培訓(xùn)課程；

5、優(yōu)先參加各類專場招聘活動；

6、免費(fèi)下載各類學(xué)習(xí)資料及考試資料。

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