企業(yè)綜合能力課程就是針對企業(yè)的需要，對學員進行綜合化的培訓，使學員掌握管理企業(yè)的各種技能，從而勝任企業(yè)內(nèi)部的各個工作崗位。企業(yè)可以合理化利用綜合性的人才，創(chuàng)造出更多的企業(yè)效益。

【課程背景】

現(xiàn)今的企業(yè)，需要的不僅僅是單方面的技術(shù)人才，而需要的是一名能夠勝任企業(yè)個方面職務(wù)的綜合性人才。這些綜合性的人才不僅可以了解公司員工的心理、物質(zhì)需求，在了解員工的需求下進行個性化的人才培訓和人才管理，從而優(yōu)化分配人員，以最少的資源最大化利用，還可以策劃好的營銷方案，提高公司的效益的同時還可以節(jié)省支出。

因此，相應(yīng)企業(yè)的需求以及學員自我提升的需要，企業(yè)綜合能力課程應(yīng)運而生。

【培訓目標】

心理咨詢師、企業(yè)培訓師、企業(yè)培訓主管、人力資源主管、人力資源經(jīng)理、營銷師、營銷主管等

【適合人群】

1、通用企業(yè)管理培訓領(lǐng)域的職業(yè)培訓師；

2、企業(yè)內(nèi)部專職培訓講師；

3、從事心理培訓工作者；

4、企業(yè)人力資源培訓工作者；

5、從事營銷工作者或者營銷師。

【推薦課程】

《演講呈現(xiàn)于表達技巧》、《企業(yè)招聘設(shè)計》、《培訓教學的關(guān)鍵原則培訓師行為基本風范》《案例組織及教學概念提煉及表述技術(shù)》、《教材整體框架與有效學習方法》、《企業(yè)培訓技術(shù)應(yīng)用》《壓力管理與情緒療法》《發(fā)展心理學》《溝通與人際關(guān)系》《心理測驗技能》、《企業(yè)如何打造高效的培訓體系》、《企業(yè)核心人才保留方法》、《HR職業(yè)技能塑造》、《企業(yè)采購戰(zhàn)略與談判技巧》《企業(yè)招聘設(shè)計》、《讀心術(shù)與服務(wù)營銷》、《如何進行高質(zhì)量的商務(wù)談判》、《商務(wù)儀》、《客戶服務(wù)管理》、《如何建立銷售制度》

【學習效果】

通過綜合性課程的系統(tǒng)學習，能將學員培養(yǎng)成企業(yè)綜合性人才，需要能勝任各方面職務(wù)，如：企業(yè)培訓師、人力資源師、營銷師等。本課程的開設(shè)是為了能將學員塑造成一個綜合能力強的企業(yè)人，可以合理的利用人才，判斷市場的走勢動態(tài)并作出應(yīng)對措施，企業(yè)擁有這些綜合性的人才之后，在面對社會競爭時更有利。

【增值服務(wù)】

1、三年免費學制，通過認證考試為止；

2、免費沙龍課程，可幫助學員拓展行業(yè)人脈；

3、免費提供法律法規(guī)咨詢；

4、優(yōu)惠參加中鵬培訓舉辦的其他培訓課程；

5、優(yōu)先參加各類專場招聘活動；

6、免費下載各類學習資料及考試資料。

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