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你可知企業(yè)管理對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性
你可知企業(yè)管理對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性
33 2017-06-15
經(jīng)濟(jì)是世界的重要主題,企業(yè)是經(jīng)濟(jì)的主要形式。企業(yè)的成功在很大程度上取決于管理層的能力.隨著分工的細(xì)化,企業(yè)資本與企業(yè)管理將進(jìn)一步分離,職業(yè)經(jīng)理人受歡迎是必然趨勢(shì)。
蘇州納蘭企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司是一家專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)管理培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)的機(jī)構(gòu)、公司致力于根據(jù)客戶(hù)的實(shí)際需求提供定制化的管理培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)導(dǎo)入以及第三方審核檢測(cè)等服務(wù),擁有一批實(shí)戰(zhàn)型的老師顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。提供的項(xiàng)目涉及人力資源管理類(lèi)、生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)、倉(cāng)儲(chǔ)管理類(lèi)、質(zhì)量管理類(lèi)、員工實(shí)戰(zhàn)技能類(lèi)、采購(gòu)供應(yīng)商管理類(lèi)等。我們客戶(hù)涵蓋歐美、臺(tái)資、港資、國(guó)企及民營(yíng)企業(yè),行業(yè)涵蓋了電子、通信、機(jī)械、汽車(chē)、文具、鞋服、化工、醫(yī)學(xué)、箱包等客戶(hù)。客戶(hù)的成功才是我們的成功。作為一家志存高遠(yuǎn)的管理咨詢(xún)公司,我們與客戶(hù)共同成長(zhǎng),立志成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴。
課程內(nèi)容:
第一部分、如何做好現(xiàn)代管理
◆認(rèn)識(shí)現(xiàn)代管理的精髓
◆80\90后的管理
◆現(xiàn)代現(xiàn)場(chǎng)管理工作重點(diǎn)
◆認(rèn)清制造業(yè)發(fā)展的四個(gè)方向
◆現(xiàn)場(chǎng)的信息管理的技巧
◆信息管理在設(shè)備管理中的應(yīng)用
◆在實(shí)際操作中搜集信息
◆信息管理在物料管理中的應(yīng)用
◆信息管理的廣泛應(yīng)用(舉例)
第二部分、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化
◆通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化獲得穩(wěn)定作業(yè)
◆現(xiàn)場(chǎng)管理作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化
◆認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與非標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
※案例分析:VCD欣賞
◆標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的三要素
◆如何設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
◆作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)管理
◆運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)確定人工用量
◆運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)進(jìn)行績(jī)效考核
◆現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)維持和改進(jìn)
◆建立并應(yīng)用生產(chǎn)工序標(biāo)準(zhǔn)化
◆作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)之構(gòu)成要素
◆作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化及標(biāo)準(zhǔn)文書(shū)的重要作用
◆運(yùn)用好OPL
※案例分析:五百?gòu)?qiáng)企業(yè)OPL應(yīng)用
第三部分、員工培育與現(xiàn)場(chǎng)工作教導(dǎo)
◆學(xué)習(xí)型環(huán)境的創(chuàng)造
◆搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)
◆成立專(zhuān)項(xiàng)俱樂(lè)部、項(xiàng)目小組及相關(guān)協(xié)會(huì)
◆定期經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
◆養(yǎng)成現(xiàn)場(chǎng)OJT教育習(xí)慣
◆個(gè)人學(xué)習(xí)與班組學(xué)習(xí)
◆如何成為學(xué)習(xí)型員工
◆團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的技巧
◆案例:豐田公司現(xiàn)場(chǎng)OJT教育
◆案例:現(xiàn)場(chǎng)OJT教育室VCD欣賞
◆班組學(xué)習(xí)的活力激發(fā)
◆建立配套的激勵(lì)制度
◆指導(dǎo)員工的誤區(qū)及技巧
◆多能工的訓(xùn)練
◆正確的員工培育四階段法
◆教導(dǎo)前的準(zhǔn)備事項(xiàng)
◆時(shí)間表和工作分解表的制作
◆工作就是培訓(xùn)
◆持續(xù)的OPL教育
◆案例:VCD欣賞
◆工作教導(dǎo)應(yīng)有的理念
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