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納蘭企業(yè)管理培訓(xùn)

[企業(yè)內(nèi)訓(xùn)]
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蘇州8D培訓(xùn)

221 2017-06-15

蘇州8D培訓(xùn)

8D培訓(xùn)課程大綱

蘇州納蘭企管咨詢

模塊一:G8D概述

nG8D的目的

nISO/TS16949對G8D的要求

nG8D8D報告必須回答問題

nG8D8D的益處

模塊二:D0準(zhǔn)備G8D過程

n實(shí)施緊急反應(yīng)措施EmergencyResponseActions(ERA)

n癥狀和問題

n量化癥狀的工具:佩恩特圖(Paynter)趨勢圖柏拉圖

nD0準(zhǔn)備G8D過程案例

模塊三:D1確定團(tuán)隊

n為什么要確定團(tuán)隊

n確定團(tuán)隊成員時應(yīng)考慮

n多功能復(fù)合資格

n頭腦風(fēng)暴過程GroupBrainstorming

nD1確定團(tuán)隊案例

模塊四:D2描述問題

n問題陳述

n如何進(jìn)行問題描述

n5W2H的描述問題的方法

n“是/不是”表格

n5Why找出根本原因

n過程流程圖(ProcessFlowDiagram)

n因果圖(魚骨頭圖)

nD2描述問題案例

模塊五:D3實(shí)施臨時性遏制措施

n臨時遏制措施ICA特點(diǎn)

n損失函數(shù)思維方式

n開發(fā)ICA的四個步驟

nD3實(shí)施臨時性遏制措施案例

模塊六:D4確定和驗(yàn)證根本原因和遺漏點(diǎn)

nG8D8D過程中討論的不同類型的原因

n問題情況的類型

n怎樣確定根本原因

n問題解決工作表

n問題描述

n比較分析

n根本原因推測

n根本原因推測檢測

nFMEADOE穩(wěn)健設(shè)計(RobustDesign)

nD4確定和驗(yàn)證根本原因和遺漏點(diǎn)案例

模塊七:D5為根本原因和遺漏點(diǎn)選擇和驗(yàn)證永久性糾正措施

n定義永久糾正措施(PCA)

n用七步做決定過程來選擇PCA

n使用DecisionMakingWorksheet

n解釋怎樣驗(yàn)證PCA

n設(shè)計驗(yàn)證計劃報告(DVP&R)

nD5為根本原因和遺漏點(diǎn)選擇和驗(yàn)證永久性糾正措施案例

模塊八:D6實(shí)施和確認(rèn)永久性糾正措施

n計劃PCA的實(shí)施

n問題預(yù)防

n確定障礙和預(yù)防措施

n確認(rèn)PCA

nD6實(shí)施和確認(rèn)永久性糾正措施案例

模塊九:D7防止問題再次發(fā)生

n為什么要預(yù)防問題的再次發(fā)生

n預(yù)防再發(fā)生

n領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任

nD7防止問題再次發(fā)生案例

模塊十:D8表彰小組和個人的貢獻(xiàn)

n表揚(yáng)小組和個人的貢獻(xiàn)

n關(guān)閉

n福特8D培訓(xùn)-教材案例

nG8D8D報告填寫提交

nG8D8D與PPAP

nG8D8D過程中常見的問題

nG8D8D各階段相關(guān)表格及實(shí)例

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