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員工的內(nèi)部培訓(xùn)

53 2017-06-15

員工的內(nèi)部培訓(xùn)

目前許多企業(yè)都非常重視員工的內(nèi)部培訓(xùn),經(jīng)常邀請一些著名的專業(yè)講師到企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn),這里我要說得是企業(yè)其實(shí)更需要培養(yǎng)自己的內(nèi)訓(xùn)師。雖然在講課技巧方面有待提升,但企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師無論是從培訓(xùn)成本、培訓(xùn)密度、連續(xù)性及對企業(yè)員工的適用性、針對性方面都是外部專業(yè)講師所無法比擬的。

在缺少專業(yè)演講人士指導(dǎo)的前提下,可以說許多企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師做的很不夠,不是照本宣科,就是承擔(dān)一些簡單的培訓(xùn),如新員工入職培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)與體系文件宣讀等,基本上沒有機(jī)會也沒有能力去復(fù)制外部課程回公司組織宣講,當(dāng)然講課技巧的欠缺我認(rèn)為是第一位的,因此企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師所必須掌握的一些培訓(xùn)技巧進(jìn)行交流是很重要的。

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