員工的內(nèi)部培訓

目前許多企業(yè)都非常重視員工的內(nèi)部培訓，經(jīng)常邀請一些著名的專業(yè)講師到企業(yè)進行培訓，這里我要說得是企業(yè)其實更需要培養(yǎng)自己的內(nèi)訓師。雖然在講課技巧方面有待提升，但企業(yè)內(nèi)訓師無論是從培訓成本、培訓密度、連續(xù)性及對企業(yè)員工的適用性、針對性方面都是外部專業(yè)講師所無法比擬的。

在缺少專業(yè)演講人士指導的前提下，可以說許多企業(yè)的內(nèi)訓師做的很不夠，不是照本宣科，就是承擔一些簡單的培訓，如新員工入職培訓、安全知識培訓與體系文件宣讀等，基本上沒有機會也沒有能力去復制外部課程回公司組織宣講，當然講課技巧的欠缺我認為是第一位的，因此企業(yè)內(nèi)訓師所必須掌握的一些培訓技巧進行交流是很重要的。