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四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)

成都力保職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)成都市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)設(shè)立，是一所專業(yè)從事職業(yè)資格類認(rèn)證培訓(xùn)以及學(xué)歷教育類培訓(xùn)的大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)校位于成都市

在我國(guó)，勞動(dòng)部于2001年4月正式推出《心理咨詢師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并將心理咨詢師正式列入《中國(guó)職業(yè)大典》。2002年7月，心理咨詢師國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目正

成都力保培訓(xùn)學(xué)校是專門從事職業(yè)教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，面向社會(huì)開(kāi)展職業(yè)技能鑒定與培訓(xùn)。為社會(huì)培訓(xùn)緊缺的管理人才及技術(shù)操作人才，為個(gè)人創(chuàng)造職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。教

二手車鑒定評(píng)估師就業(yè)方向： 從事二手車買賣、評(píng)估、經(jīng)營(yíng)、經(jīng)紀(jì)、租賃、拍賣、置換、檢測(cè)、資產(chǎn)評(píng)估及抵押典當(dāng)、車貸、報(bào)廢回收、車險(xiǎn)及維修等行業(yè)。

一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元；人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過(guò)1.5萬(wàn)元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元

2004年國(guó)家發(fā)改委出臺(tái)《汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》，明確鼓勵(lì)二手車流通，并要求積極培育和發(fā)展二手車市常2005年《二手車流通管理辦法的出臺(tái)，標(biāo)志著國(guó)家正在積極推

在近些年來(lái)的招聘會(huì)上，“人力資源管理”這個(gè)職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關(guān)專家介紹，人力資源管理師是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。 199

汽車評(píng)估師報(bào)名在哪里？報(bào)名條件是什么？報(bào)名地點(diǎn)是全國(guó)各省市的勞動(dòng)局職業(yè)鑒定中心，但是現(xiàn)在好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個(gè)人報(bào)名的，只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)

當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已逐步升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)人力資源管理師已成為職場(chǎng)上的熱門職業(yè)，在一些新型企業(yè)和大型企業(yè)集團(tuán)里，HR管理已經(jīng)并正在取代傳統(tǒng)的勞動(dòng)管理，HR

時(shí)下人力資源可是熱門行業(yè)，因此參加人力資源管理師考試的人也越來(lái)越多，但是考試并非想象中那么容易，總會(huì)有一些技巧是需要我們注意的，下面力保教育專家就來(lái)

也許作為一個(gè)人力專員，您遇到過(guò)：1、招聘時(shí)，工資沒(méi)有合理的標(biāo)準(zhǔn)，薪酬標(biāo)準(zhǔn)一欄填面議；2、老板的質(zhì)問(wèn)：公司不差錢，有好的人才100萬(wàn)年薪我們也給，你為何招不到人；3、

這是最好的時(shí)代，這是最壞的時(shí)代，這是智慧的時(shí)代，這是愚蠢的時(shí)代；這是信仰的時(shí)期，這是懷疑的時(shí)期；這是光明的季節(jié)，這是黑暗的季節(jié)；這是希望之春，這是失望之冬；人們

這是最好的時(shí)代，這是最壞的時(shí)代，這是智慧的時(shí)代，這是愚蠢的時(shí)代；這是信仰的時(shí)期，這是懷疑的時(shí)期；這是光明的季節(jié)，這是黑暗的季節(jié)；這是希望之春，這是失望之冬；人們