內(nèi)審員所從事的主要工作是對(duì)本單位的質(zhì)量體系進(jìn)行審核，即所謂第一方審核，內(nèi)審員也常常擔(dān)任對(duì)分承包方的質(zhì)量體系進(jìn)行第二方審核。因此內(nèi)審工作很大程度上取決于內(nèi)審員的素質(zhì)。可見內(nèi)審員的培訓(xùn)是一項(xiàng)重要的工作。應(yīng)在組織內(nèi)與質(zhì)量管理有關(guān)的部門中選擇一批熟悉組織的業(yè)務(wù)、了解質(zhì)量管理的基本知識(shí)、有一定的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)、有交流表達(dá)能力和正直的人員進(jìn)行培訓(xùn)，使之成為質(zhì)量體系內(nèi)部審核員。內(nèi)審員要有一定的數(shù)量，足以應(yīng)付例行的和特殊的內(nèi)部質(zhì)量體系審核的任務(wù)，還要考慮派往本組織的供方去作第二方審核。人員的分布也要適當(dāng)分散，不可全部集中在質(zhì)量管理部門。因?yàn)楫?dāng)審核到質(zhì)管部門時(shí)，這些質(zhì)管部門中的內(nèi)審員均不得參與，因此必須從其他部門派遣內(nèi)審員。一般情況下最好在采購(gòu)、銷售、技術(shù)、檢驗(yàn)和生產(chǎn)部門中均能培養(yǎng)若干名兼職內(nèi)審員供工作需要之用。所有內(nèi)審員需經(jīng)一定的培訓(xùn)，由權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)估、審核合格后，由組織領(lǐng)導(dǎo)正式任命，授予進(jìn)行審核的權(quán)力。培訓(xùn)時(shí)間6月25-26日