1、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律出臺(tái)，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展

2、《中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書》系列發(fā)布，人力資源服務(wù)業(yè)走向產(chǎn)學(xué)研結(jié)合一體化道路

3、2007年上海人才服務(wù)業(yè)博覽會(huì)、2011年首屆中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展論壇召開(kāi)，提升了人力資源服務(wù)業(yè)的社會(huì)影響

4、大部制改革下人社部成立，人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)合并，人力資源服務(wù)業(yè)國(guó)家主管機(jī)構(gòu)成立

5、“十一五”期間，三家人力資源服務(wù)企業(yè)入選中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)

6、首個(gè)國(guó)家級(jí)人才特區(qū)與人力資源服務(wù)集聚區(qū)成立，人力資源服務(wù)業(yè)有了特區(qū)

7、人力資源服務(wù)中加強(qiáng)黨建探索與實(shí)踐，人力資源服務(wù)業(yè)企業(yè)黨建工作受到中央領(lǐng)導(dǎo)重視

8、《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》頒布，為人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展奠定了政治基礎(chǔ)

9、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)逐漸完善，首個(gè)國(guó)家人力資源服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布

10、人力資源服務(wù)業(yè)正式列入國(guó)家產(chǎn)業(yè)目錄，人力資源服務(wù)業(yè)成為國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

從事人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)要求（各地方有所不同）

1．有與開(kāi)展人才中介業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場(chǎng)所、設(shè)施，注冊(cè)資本（金）不得少于10萬(wàn)元；

2．有5名以上大專以上學(xué)歷、取得《人力資源服務(wù)資格證書》的專職工作人員；

3．有健全可行的工作章程和制度；

4．有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；

5．相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件申請(qǐng)通過(guò)后，由省廳人力資源和社會(huì)保障部門核實(shí)批準(zhǔn)后，頒發(fā)《人力資源