android軟件測(cè)試崗位主要可以分成游戲類型和軟件類型兩大類型，而其實(shí)這類工作崗位職責(zé)內(nèi)容和基礎(chǔ)的電腦測(cè)試崗位之間并沒(méi)有太大的差別存在，主要的測(cè)試方法還是白盒和黑盒這類測(cè)試方式?？赡苓@么專業(yè)的論述很多非軟件專業(yè)的人士無(wú)法理解，下面就有請(qǐng)強(qiáng)人具體解析一下這個(gè)話題的答案。

　　android軟件測(cè)試崗位日常工作1：測(cè)試各類軟件。一般這類崗位存在于專業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)公司內(nèi)部，而測(cè)試崗位員工，每天的工作內(nèi)容就是圍繞著各種合作商戶提供的軟件或者自行開(kāi)發(fā)的軟件進(jìn)行針對(duì)性的測(cè)試。看似簡(jiǎn)單的工作，根據(jù)崗位調(diào)查情況來(lái)看，其實(shí)有的軟件一次測(cè)試需要投入N天的時(shí)間才可以完成，而且還需要反復(fù)測(cè)試，為了避免這類情況出現(xiàn)，更關(guān)鍵更核心一個(gè)要點(diǎn)就是要弄清楚到底測(cè)試的目的在哪里，如果能夠以目的作為導(dǎo)向反向安排，效果會(huì)好出許多。

　　android軟件測(cè)試崗位日常工作2：安排測(cè)試方向，主管級(jí)別以上的員工需要管理一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，分配測(cè)試方向，而方向安排主要分成功能和性能兩個(gè)方面，功能就是說(shuō)好不好用，而性能則是說(shuō)在軟件當(dāng)中是否有BUG的存在，前者我們也稱之為動(dòng)態(tài)測(cè)試，后者則是靜態(tài)測(cè)試，前者崗位的工作更加傾向于大數(shù)據(jù)分析，而后者的主要工作內(nèi)容則是需要大量技術(shù)作為忠誠(chéng)度的，管理人員需要按照不同人員所儲(chǔ)備技能針對(duì)性的安排。

　　android軟件測(cè)試崗位日常工作3：配合團(tuán)隊(duì)完成軟件相關(guān)工作。畢竟軟件開(kāi)發(fā)工作是以項(xiàng)目為主作為區(qū)分的，而每個(gè)人雖然有自己的工作內(nèi)容和核心要求，但是也需要配合和服從團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容，說(shuō)白了，如果并非自己工作職責(zé)和范圍內(nèi)的工作，但是其他模塊同事的工作落后了，還是需要騰出時(shí)間幫忙，整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)測(cè)試和推出市場(chǎng)的進(jìn)度是不可以被拖累的。

　　以上就是上海中培教育專家圍繞android軟件測(cè)試日常工作內(nèi)容包含哪些這個(gè)話題做的闡述和分享。一般而言，如果在高校期間學(xué)習(xí)的專業(yè)為軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)專業(yè)，就可以朝著這個(gè)方向發(fā)展，基礎(chǔ)工資高不說(shuō)，加入項(xiàng)目組之后，還有高的獎(jiǎng)金和提成，而且在一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束之后還會(huì)有很長(zhǎng)的假期可享受。