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[公務(wù)員]
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國家公務(wù)員面試熱點(diǎn)命題角度總攬

148 2017-05-05

中公教育專家通過梳理近年來公務(wù)員面試真題,發(fā)現(xiàn)其結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)方面的特點(diǎn)體現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:

1.綜合性考查題目增多

公務(wù)員面試考查考生的綜合能力,反映在試題上就是綜合考查多種測評(píng)要素,一道題考查多個(gè)測評(píng)要素,表現(xiàn)在題型上就是多種題型綜合在一道面試題中。比如,綜合分析題和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題綜合考查、綜合分析題和求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性題綜合考查。在設(shè)問上,可能是兩問,一問考查綜合分析,一問考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào);也可能是一問,綜合分析或計(jì)劃組織協(xié)調(diào)作為主要測評(píng)要素。

2.題目逐步增加對考生思維活躍性與創(chuàng)新性的考查

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,同樣,也是新時(shí)代公務(wù)員的必備素質(zhì)。由于公務(wù)員要處理各種突發(fā)情況和人民群眾的問題,因此,是否具備靈活處理問題的能力和創(chuàng)新能力就顯得至關(guān)重要。尤其是國考面試題,對考生這方面能力的考查比較明顯。比如,“老齡委要給空巢老人搞次活動(dòng),要你提出三個(gè)有新意的主題,選其中一個(gè)開展活動(dòng),要談出你認(rèn)為其中的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么?!?/p>

3.考生價(jià)值觀方面的考查逐漸增多

我國公務(wù)員錄取的標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?,所以,考生持有何種價(jià)值觀是衡量是否錄取的一項(xiàng)重要參考標(biāo)準(zhǔn)。中公教育專家發(fā)現(xiàn),2012年公務(wù)員考試特別強(qiáng)調(diào)了“德為先”,“德”方面的考查勢必反映在面試中。就目前來看,對考生價(jià)值觀的考查主要集中在綜合分析題、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性題和人際關(guān)系意識(shí)與技巧題中。從近幾年的題目來看,通過綜合分析題來考查的趨勢越來越明顯。例如,“全國道德模范吳天祥說,共產(chǎn)黨員沒有退休一說,不管是在崗還是退休,都要一心一意為人民群眾排憂解難,你怎么認(rèn)識(shí)這個(gè)觀點(diǎn)?”

4.會(huì)選擇有爭議性的小事件作為考查背景

有爭議性的小熱點(diǎn)容易在社會(huì)上引起熱議,這樣的爭議并無絕對的對錯(cuò),關(guān)鍵是要有看法和觀點(diǎn)。這樣的小熱點(diǎn)也很容易成為公務(wù)員面試題的背景素材,一般會(huì)要求考生對這類小事件提出自己的看法。比如:“《功夫熊貓2》引起熱潮,有人認(rèn)為美國拿走中國文化再來中國售賣,有人認(rèn)為這是對中國文化的推廣,請你發(fā)表你的看法?!?/p>

5.題目一般會(huì)給出事件的背景信息

公務(wù)員面試試題并不是名詞解釋題,不會(huì)要求考生對某一個(gè)熱點(diǎn)進(jìn)行概念性界定,在試題中,一般會(huì)簡短說明熱點(diǎn)的背景??忌枰ㄟ^這段簡短的資料,并結(jié)合平時(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備來回答。所以,試題中透露的信息是非常重要的,我們不能脫離試題本身來作答。

6.題目設(shè)問有一定的指向性

社會(huì)熱點(diǎn)題不再籠統(tǒng)命題,而是帶有一定的指向性。中公教育專家認(rèn)為至少有以下三種情形:一是試題給出兩種截然不同的觀點(diǎn),請考生談自己的看法;二是試題給出了熱點(diǎn)的很多要素,請考生結(jié)合這些要素談看法;三是試題給出了熱點(diǎn)的很多問題,請考生談原因及對策。在廣東、浙江等沿海省份的公務(wù)員面試中,已經(jīng)不再局限于“談看法”,而是考查一個(gè)角度,比如“意義、對策、原因、影響”。國考和上海公務(wù)員面試中,常出現(xiàn)“請考生結(jié)合自身實(shí)際談看法”、“請考生談看法和自己怎么做”。

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