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北京博思嘉業(yè)企業(yè)管理公開課培訓(xùn)

[公開課]
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北京管理技能公開課——《職場E與情緒管理》

128 2017-05-25

北京管理技能公開課——《職場EQ與情緒管理》

培訓(xùn)時(shí)間:2015年1月9日一天9:00-12:0013:30-16:30

培訓(xùn)投資:人民幣1980元/人(含培訓(xùn)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)、文具費(fèi)等)

培訓(xùn)地點(diǎn):北京海淀區(qū)(詳細(xì)請報(bào)名后索取確認(rèn)函)

培訓(xùn)對象:企業(yè)HR、團(tuán)隊(duì)管理者、希望獲得圓融人際關(guān)系和良好職業(yè)發(fā)展的職場人士

培訓(xùn)方式:理論50%、實(shí)戰(zhàn)演練20%、案例討論、游戲20%、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10%。

培訓(xùn)目標(biāo):

識圖——解讀情緒

掌握察覺自我情緒的變化;

提高自我管理情緒管理的能力;

通過察覺別人的情緒了解對方的內(nèi)心;

掌握減少沖突,增進(jìn)和諧的溝通方式;

促進(jìn)員工與工作環(huán)境相處的和諧性;

前言:

生活在競爭激烈、快節(jié)奏、信息量大的現(xiàn)代社會,每個(gè)人都要面對來自生活、學(xué)習(xí)、情感特別是職場等多方面的壓力。沉重的壓力導(dǎo)致人們情緒不良,工作效率下降,生活質(zhì)量降低,甚至引發(fā)身心健康失調(diào)。如何緩解壓力,管理情緒是每個(gè)現(xiàn)代人都要面對的問題。

高EQ意味著生活道路越平坦,職場道路更寬闊,尤其是在中國這個(gè)講究人際關(guān)系的大環(huán)境下。智商決定被錄用,情商決定被提升,擁有好的職場EQ,與做人有好修養(yǎng)是同一件事,不可能一個(gè)人的修養(yǎng)很好,但是在職場上的人際關(guān)系不好。許多上班族在工作了一陣子之后,會有這樣的體認(rèn):與其選擇合適的工作,不如提升自己的職場EQ,讓自己能在各種不同的職場生存,這就是一個(gè)上班族的最高修為??梢奅Q的高低,直接影響我們看待周圍事物的態(tài)度。

敬請帶著您管理中遇到的難題,步入博思嘉業(yè)1月9日培訓(xùn)現(xiàn)場,與中國著名實(shí)戰(zhàn)講師祁女士現(xiàn)場對話!

課程要點(diǎn):

 

《職場EQ與情緒管理》 主講:祁娜(1月9日)

 

前言:識圖——情緒的解讀

一、職場EQ之自我情緒管理能力

1、自我察覺

A、意識到自己情緒的變化

a) 解讀自己的情緒

b) 體會到情緒的影響
B、精確的自我評估

a)了解自己的優(yōu)勢和劣勢(PDP解析)

b)揚(yáng)長避短的智囊團(tuán)
C、自信

a)掌控自身的價(jià)值及能力

b)遠(yuǎn)見+熱情+感恩

2、自我管理

A、情緒自制力

a)能夠克制沖動及矛盾的情緒

b)合理情緒療法

c)注意力轉(zhuǎn)移法

d)放松調(diào)整法
B、坦承

a)展現(xiàn)出誠實(shí)及正直

b)值得信賴四要素

c)理解對方的坦承與你不同
C、適應(yīng)力

a)彈性強(qiáng)——五種人的彈性空間

b)可以適應(yīng)變動的環(huán)境或克服障礙
D、成就動機(jī)

a)具備提升能力的強(qiáng)烈動機(jī)

b)追求卓越的表現(xiàn)
E、沖勁

a)隨時(shí)準(zhǔn)備采取行動

b)抓住機(jī)會

 

二、職場EQ之人際關(guān)系管理能力

1、社交察覺

A、同理心

a)感受到其它人的情緒

b)了解別人的觀點(diǎn)

c)積極關(guān)心他人
B、服務(wù)(給你想給的,還是給對方想要的)

a)體會到客戶及其它服務(wù)對象的需求

b)并有能力加以滿足

2、人際關(guān)系管理

A、影響力

a)能說服他人接受自己的想法

b)I=f(K,P,T)
B、發(fā)展其它人的能力

a)透過回饋及教導(dǎo)來提升別人的能力

b)助人一臂之力的胸懷
C、引發(fā)改變

a)能激發(fā)新的做法

b)資源整合1+1>2
D、沖突管理

a)減少意見相左

b)協(xié)調(diào)出共識之能力
E、建立聯(lián)系

a)培養(yǎng)及維持人脈

b)人際關(guān)系黃金法則
F、團(tuán)隊(duì)能力

a)與他人合作之能力

b)懂得團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式

全國免費(fèi)咨詢熱線:400-600-5787

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