TTT，英文短語TrainingtheTrainertoTrain的縮寫，意為培訓培訓師。培訓師是企業(yè)因發(fā)展需要，為提升企業(yè)的業(yè)績?yōu)槟繕?，對內部有影響力的中層干部進行專業(yè)技能培訓，使他們在企業(yè)內起到教練、老師、師傅的作用，從而提高整體員工的業(yè)務素質和能力，更好的為客戶服務，促進企業(yè)的業(yè)績提升。

【課程背景】

很多企業(yè)在進行TTT培訓的時候只注重學員表達能力的訓練，卻忽略了課件企劃方面的培養(yǎng)。其實，專業(yè)的教學創(chuàng)意是從企劃開始的，如果缺乏企劃能力，課程結構的設計就會缺乏合理性，知識結構混亂、模糊，這時即便有再好的表達能力，因為缺乏系統(tǒng)性，最后學員接受的有用知識也少得可憐。

TTT的課程是企業(yè)目前所需的最實用的培訓。它讓企業(yè)完全站在了主導地位，使培訓的效益最大化，完全符合當今企業(yè)培訓以自主性為主的發(fā)展方向。使企業(yè)培訓走上認同文化——提高技能——人才儲備的良性發(fā)展循環(huán)。

【培訓目標】企業(yè)培訓從業(yè)者、企業(yè)培訓主管、企業(yè)培訓經理

【適合人群】

1、通用企業(yè)管理培訓領域的職業(yè)培訓師；

2、專業(yè)培訓機構的管理人員和培訓課程負責人；

3、企業(yè)內部的HR經理、培訓業(yè)主管；

4、以兼職培訓師身份參與企業(yè)內部培訓的企業(yè)中層干部、業(yè)務骨干；

5、企業(yè)內部各級管理人員。

【推薦課程】

《心理學與管理》、《說話與面試訓練》、《企業(yè)培訓師職業(yè)道德》、《團建建設與管理》、《職業(yè)道德基本知識和政策法規(guī)解讀》、《培訓技巧及項目策劃》、《企業(yè)培訓質量管理體系建設》《企業(yè)培訓崗位職務描述與現代培訓技術應用》、《培訓教材開發(fā)與企業(yè)培訓教學工作》、《企業(yè)人員素質測評》、《企業(yè)培訓師的選用》、《培訓質量管理的基礎性工作》

【學習效果】

基于現代企業(yè)對企業(yè)培訓師的勝任要求，有針對性的提高學員勝任企業(yè)培訓師崗位能力。使得學員能夠認清企業(yè)所處的發(fā)展階段，了解面臨的及可能出現的問題，判斷企業(yè)應該在什么階段健全企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、企業(yè)文化建設等現代企業(yè)管理制度。以實踐為主線，將培養(yǎng)目標與企業(yè)需求緊密聯系，能夠勝任企業(yè)培訓管理職務。

【增值服務】

1、三年免費學制，通過認證考試為止；

2、免費沙龍課程，可幫助學員拓展行業(yè)人脈；

3、免費提供法律法規(guī)咨詢；

4、優(yōu)惠參加中鵬培訓舉辦的其他培訓課程；

5、優(yōu)先參加各類專場招聘活動；

6、免費下載各類學習資料及考試資料。

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