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【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、制造總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、物流總監(jiān)、制造經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、計(jì)劃經(jīng)理、物流經(jīng)理、供應(yīng)鏈管理

【課程背景】 進(jìn)入二十一世紀(jì)之后，信息技術(shù)的進(jìn)步、新型的商業(yè)模式不斷出現(xiàn)以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，對(duì)中國(guó)企業(yè)本來(lái)就不成熟的采購(gòu)組織形成了的挑戰(zhàn)，我們希

【課程特色】 課程以原華強(qiáng)、華為、凱仕琳（德資）等多家中外大型企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、常務(wù)副總等高級(jí)管理職務(wù)的王奇珍先生十多年成功運(yùn)作優(yōu)秀企業(yè)績(jī)

老子說(shuō)：“君子有造命之學(xué)，命由我立，福自己求。禍福無(wú)門，唯人自招。” 天、地、人是所謂的三才，所以人是天地之代表者。天不說(shuō)話，地也無(wú)言，只有我們?nèi)擞醒哉Z(yǔ)

人力資源已逐漸成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源，擁有高素質(zhì)的人才是企業(yè)健康、持久發(fā)展的前提，人員招聘作為人力資源管理的一項(xiàng)重要工作，對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展起著

生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制及庫(kù)存降低策略課程簡(jiǎn)訊 2014年04月26-27日，由慈儉先咨詢組織的《生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制及庫(kù)存降低策略》課程如期開(kāi)課，課程立足于當(dāng)前

初入采購(gòu)這一行，很多采購(gòu)新手都不知道工作具體該如何著手?；镜牟少?gòu)知識(shí)也學(xué)習(xí)了，但具體做起來(lái)依然感覺(jué)很困難。怎樣才能使采購(gòu)工作變得更加容易呢？以下

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素質(zhì)的綜合反映，是因人而異的。黑格爾說(shuō)過(guò)：“世界上沒(méi)有完全相同的兩片葉子”，同樣也沒(méi)有完全相同的兩個(gè)人，沒(méi)有完全相同的領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)

采購(gòu)價(jià)格分析與成本控制 【學(xué)員評(píng)價(jià)】 "采購(gòu)成本減低技巧的課程聽(tīng)了很多。吳老師是我

摘要:我通常在家庭辦公室工作，但上周我有事前往費(fèi)城市中心。在每次開(kāi)車回家的路上，我注意到一些事情。我感覺(jué)我完成的工作量多得不可思議……只因?yàn)槲译x

2013年10月26-27日，由慈儉先咨詢組織的《采購(gòu)談判策略、談判技巧與供應(yīng)商管理》課程如期開(kāi)課，課程由武漢大學(xué)企業(yè)管理博士，北京科技大學(xué)工商管理碩士，中美

采購(gòu)價(jià)格分析與成本控制課程簡(jiǎn)訊 2013年9月14-15日，由慈儉先咨詢組織的《采購(gòu)價(jià)格分析與成本控制》課程如期開(kāi)課，課程由武漢大學(xué)企業(yè)管理博士，北京科技

“搏”應(yīng)是“摶(摶)”字，“摶”是用手抓的意思?！皳恢坏谩笔恰暗雷ザ坏谩?。“夷、希、微”分別是對(duì)“不可見(jiàn)、不可聽(tīng)、不可摶”的描述。 老

《年終績(jī)效考核、獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、薪酬調(diào)整與預(yù)算管理》 課程簡(jiǎn)訊 2013年11月23-24日，由慈儉先組織的《年終績(jī)效考核、獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、薪酬調(diào)整與預(yù)算管理》課