領導者之劍培訓

領導者之劍培訓詳情

培訓對象

1.企業(yè)中、高層管理人員，高級專業(yè)人員

2.如果某企業(yè)的多位人士參加本課程并進行實際問題的討論，則

課程收獲通過培訓，可以使學員掌握以下技巧：

1、關注關鍵目標，排除不確定因素的干擾；

2、面對復雜或簡單的問題、決策和規(guī)劃，團隊和個人均能開展更快捷有效的工作；

3、在基于事實（并不是猜測或假設）的基礎上解決所關注的事件并澄清錯誤信息；課程大綱課程大綱：

模塊一、情境判斷：幫您從大角度、多層次的分析中發(fā)現(xiàn)關鍵的問題。

1.你關注的關鍵問題是什么？

2.關注焦點可以區(qū)分、細化嗎？

3.在情境判斷中排列解決問題的優(yōu)先順序是什么？

4.您怎樣選擇適當?shù)乃季S技巧并確定最佳的解決辦法？

5.案例分析

模塊二、原因分析：幫您運用科學、優(yōu)選的對比法找出最可能的原因與機會。

1.您所關注的問題與觀察到的事實是什么？

2.比較的事實是什么？

3.如何辨別獨特的差異與變化？

4.如何確定最佳的比較方法？

5.如何辨識及檢測可能的原因？

6.如何觀察比較事實的每一個可靠原因？

7.選擇最可能原因

8.案例分析

模塊三、決策制定：為您提供直接解決問題的方案。

1.您想決定什么？您決策的標準是什么？

2.闡明決策目的

3.確定決策的標準，風險的評估、權衡

4.預先審視潛在問題并予以處理

5.與標準相比較，您的替代方案是什么？

6.每一個替代方案中的潛在的問題與機會是什么？

7.做出決策

8.案例分析

模塊四、計劃分析：為您設計預防問題和捕捉事務運作機會的有效措施。

1.希望的最終結(jié)果是什么？

2.計劃中使用的標準或關鍵步驟是什么？

3.確定必要的任務、職責及時限。

4.辨別可能出現(xiàn)的潛在問題與機會。

5.發(fā)生問題的原因是什么？

6.怎樣預防問題與增加可能的機會？

7.應急方案是什么？

8.您充分利用機會的打算是什么？

9.何時啟動應急方案？

10.案例分析