工作多年，工資沒有多大變化
回過頭來卻發(fā)現(xiàn)
公司新入職的員工工資
已經(jīng)比現(xiàn)在的你要高出一大截
入職同樣的崗位
別人起薪4500 你起薪只有3000
干著同樣的活
別人一年加薪500 你一年加薪200
這其中的原因你有想過嗎？
下面小獵來展示一組數(shù)據(jù)，工資遲遲不見漲的原因，可能就是它！
2018全國應(yīng)屆畢業(yè)生薪資按學(xué)歷分析表
大專4432元，本科4854元，碩士6891元，博士10089元。學(xué)歷差距越大，薪資差距也越大。
2018年中國大學(xué)薪酬top200報告圖
（圖片較長滑動下拉）
2018應(yīng)屆畢業(yè)生起薪最高清華大學(xué)9065元，最低西安建筑科技大學(xué)3394，差距5671元。
而畢業(yè)五年之后的2013屆畢業(yè)生，薪酬最大差距為9056元。最大年薪相差將近11萬。
2019不同學(xué)歷不同工作經(jīng)驗薪酬報告圖
圖為薪酬網(wǎng)2019年的數(shù)據(jù)，盡管2019年才過了4個月。
從數(shù)據(jù)中我們可以看出大專與本科之間最高薪酬差距6k+，與更低學(xué)歷的中高職相比更是差距顯著。
學(xué)歷在職場上非常重要
學(xué)歷不僅是衡量薪資的“一桿秤”，更是企業(yè)為求職者設(shè)置的第一道門坎，只有達到相應(yīng)學(xué)歷要求的，才能獲取企業(yè)面試的機會。
在工作經(jīng)驗相同，待遇相同的情況下，用人單位必然會選擇高學(xué)歷的求職者。
通常情況下，學(xué)歷越高，薪資漲幅也越大，隨著工作年限的增加，不同學(xué)歷之間的平均薪資差距也會逐漸拉大。
想要加薪，除了跳槽槽槽槽槽
難道只能默默努力力力力力了嗎？
不！
你還可以選擇學(xué)歷提升
這個長痛不如短痛的方式
提升學(xué)歷除了提高薪酬水平
還能夠幫你
▼
? 憑文憑升職
? 轉(zhuǎn)換行業(yè)
? 提高職業(yè)技能
? 找新工作
? 提高自信心
職場人要如何提升學(xué)歷？
面對生活的壓力，職場人要如何一邊邊工作一邊提升學(xué)歷？
下面小獵介紹兩種適合職場人的提升學(xué)歷方法。
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自考全稱：高等教育自學(xué)考試。自考無入學(xué)考試，全部單科考試及格后申請畢業(yè)，一年有兩次考試機會分別在4月和10月。自學(xué)費用低，證書含金量高。
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成考通過全國統(tǒng)考后，可以根據(jù)自己的時間，自由選擇學(xué)習(xí)方式：脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、還是函授。學(xué)習(xí)選擇靈活，難度較低。
脫產(chǎn)：去校內(nèi)進行全日制學(xué)習(xí)，其管理模式與普通高校一樣
半脫產(chǎn)：夜大，在晚上或者周末等業(yè)余時間進行學(xué)習(xí)
函授：學(xué)生自學(xué)，每學(xué)期集中面授7-10天
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