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想要找到一份滿意的工作需要經(jīng)歷重重關(guān)卡。

第一關(guān)：簡歷

準(zhǔn)備好一份簡約大方的簡歷是找工作的第一步。精美的簡歷模板小獵已經(jīng)為你準(zhǔn)備好了，點(diǎn)這里領(lǐng)取。模板的信息就由你自己來填寫了。

第二關(guān)：面試

當(dāng)你的簡歷從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出后，要面對的就是HR的面試了。面試不僅是HR考察應(yīng)聘者是否符合崗位需求的環(huán)節(jié)，也是應(yīng)聘者們了解公司真實(shí)情況的時刻。

提前了解以下“招聘黑話”，讓你在應(yīng)聘時了解真切。

HR說：能承受較大工作壓力

意思是：加班

HR說：抗壓能力強(qiáng)

意思是：加班+背鍋

HR說：公司不強(qiáng)制加班

意思是：希望你自愿加班

HR說：彈性工作制

意思是：加班不給加班費(fèi)

HR說：彈性工作時間

意思是：只彈下班，不彈上班

HR說：工資3-6k

意思是：3k

HR說：扁平化管理

意思是：公司沒幾個人

HR說：薪資+社保+帶薪休假+職位晉升

意思是：是個正經(jīng)公司都有，沒什么拿得出手的福利

HR說：團(tuán)隊氛圍很好

意思是：大家經(jīng)常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作

面試是個雙向選擇的過程，應(yīng)聘時一定要擦亮眼睛，選擇一家靠譜的公司。