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學歷的高低，決定了你是否有和別人公平競爭的機會!能力再高，學歷不行，門檻無法逾越，機會失之交臂。學歷像一塊敲門磚，這道門檻過了，接下來才看你的能力。

1、基本的學歷不代表智商而代表態(tài)度

經常有人說自己能力明明不差，但是找工作的時候卻會被一些硬杠杠阻攔。比如工作年限，比如北上廣戶口，再比如性別……當然最常遇到的還是學歷要求。要求?？埔陨蠈W歷，本科以上學歷，甚至研究生以上學歷。學歷就像一塊敲門磚，將我們阻擋在自己理想的職業(yè)面前，望之興嘆。

學歷為什么會成為企業(yè)篩選人才的硬指標?碩士、本科、大專，不同學歷難道工作能力就天差地別嗎?

企業(yè)以學歷為區(qū)分，看重的不是其背后的智商差別，恰恰相反，低學歷者在很多智力比拼上可以碾壓名校出身的人。企業(yè)看重的是學歷背后，人才體現(xiàn)出的自律能力，和為了目標愿意付出的努力。不可否認，在我們現(xiàn)行的教育體制下，擁有學歷在一定程度上代表了這個人的努力程度，而這樣勤勉的態(tài)度，也是工作中必不可缺的。

所以，學歷至少可以說明一個問題，就是你是否足夠努力，是否有足夠強的學習能力及態(tài)度。而我們所應看開的是，這個世界上無論任何事情，都會有準入機制和門檻，你可以選擇改變自己，邁過那一道門檻;如果這道門檻邁不過去，或者你無心參與千軍萬馬過獨木橋之戰(zhàn)，你也可以選擇繞路而行，用其他方法證明自己的價值，這就是“方向對了，不怕路遠”。

2、學習是終身的修行，改變的是你看待世界的方式

曾經有一個問題很貼合我們今天探討的主題：學歷到底能決定什么?有一位朋友的回答引起了我的注意：

?？瓶词虑榭幢砻妫究瓶词虑檎以?，碩士看事情找痛點，博士看事情找痛點產生的原因。學歷不能決定未來，但你在獲得這一學歷的過程所學到的東西真的會決定你的思考深度，別人能看見你看不見的東西，低學歷的你很多時候就像一個瞎子，可悲的是你卻并不知道。

這位朋友的回答難免有些武斷，但不能否認的是，在不斷深造的過程中，人的世界觀和價值觀會隨之變化，考慮問題的方式也在潛移默化發(fā)生著改變。先人一步找到解決辦法，快人一步抓住商機，這樣的優(yōu)勢不僅僅可以來源于你的經驗，也可以來源于你讀過的書，走過的路，結交的朋友圈子。而這些都是不斷學習帶來的。換句話說，你可以不去考研、考博，但是你一定要學習，一定要成長。