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全面薪酬管理與方案設(shè)計

242 2017-05-27

培訓(xùn)對象:總經(jīng)理、部門總監(jiān)、人力資源經(jīng)理薪資福利經(jīng)理和資深薪酬管理人員。

課程目標(biāo):

了解國際化科學(xué)管理理念,掌握先進設(shè)計方法。

培訓(xùn)綱要:

集薪酬戰(zhàn)略管理,成本規(guī)劃,方案設(shè)計,政策實施為一體的課程。它提取全球頂尖級企業(yè)的薪酬管理與設(shè)計思想與方法:明確的指導(dǎo)原則,科學(xué)的管理體系,清晰的實施流程,人性化的溝通機制使企業(yè)在各個時期的每項政策,制度的貫徹不但能夠強有力的支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。使來自各行業(yè),各種企業(yè)的人力資源管理者通過五步法及戰(zhàn)略管理與規(guī)劃理念的學(xué)習(xí),在當(dāng)前市場競爭日益激烈,企業(yè)面臨吸引與保留優(yōu)秀人才,人力成本效益的壓力不斷增高的環(huán)境下獲得指導(dǎo)性與操作性技能與信息。

講師介紹:

曹老師:上??夏顽嫠_人才服務(wù)有限公司高級講師,原惠普公司大中華區(qū)薪酬福利總監(jiān)。

詳情咨詢頁面電話:4000-151-152!

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