課程特色：

以體驗式學(xué)習(xí)為主，培訓(xùn)方式多樣：除講解外，充分利用游戲、角色扮演、個人練習(xí)、音樂、肢體活動、測驗、小獎勵等各種培訓(xùn)方式來全面調(diào)動學(xué)員的參訓(xùn)熱情與投入程度。

參訓(xùn)對象：

培訓(xùn)經(jīng)理和專員；培訓(xùn)項目管理人員；課程設(shè)計與開發(fā)人員；講師。

課程綱要：

課程體系構(gòu)建概述；

工作任務(wù)分析提煉學(xué)習(xí)需求；

核心能力分析提煉學(xué)習(xí)需求；

確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式；

建立課程科學(xué)性和穩(wěn)定的課程體系；

應(yīng)用課程體系制定年度培訓(xùn)計劃；

應(yīng)用課程體系設(shè)計培訓(xùn)項目的方法；

研討與總結(jié)。