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當(dāng)今企業(yè)競爭已逐步升級(jí)為人才的競爭，人力資源管理師已成為職場上的熱門職業(yè)，在一些新型企業(yè)和大型企業(yè)集團(tuán)里，HR管理已經(jīng)并正在取代傳統(tǒng)的勞動(dòng)管理，從人才

在很多人眼里，HR只要嘴甜一點(diǎn)，身子軟一點(diǎn)，長得好看一點(diǎn)，似乎就夠了。甚至在不少HR內(nèi)行心中，也認(rèn)為只要具備親和力／溝通力／情商／人緣這些東西，似乎就擁有了一張王

HR到底應(yīng)該具備什么樣的性格？什么樣的性格是適合做HR的？，這是很多未入行或入行不久的人經(jīng)常問的一個(gè)問題。 其實(shí)：只要你喜歡HR，你就來做吧！性格不是唯一的

2017年5月人力資源管理師考試已經(jīng)落下帷幕，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，考試成績將于45個(gè)工作日公布，考生可在各省職業(yè)技能鑒定中心或報(bào)名機(jī)構(gòu)查詢考試成績。屆時(shí)，新

如今的年輕人，在方方面面都承受著很大的壓力。除了現(xiàn)實(shí)因素，還有沒有其他原因呢？研究發(fā)現(xiàn)，剛工作的新人和經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者之間存在一個(gè)明顯的不同，那就是現(xiàn)

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心理咨詢師對(duì)心理咨詢行業(yè)的感想 本人一介書生，一生只鐘情于一件事----心理助人。自從有了心理咨詢師這個(gè)職業(yè)，便一頭扎進(jìn)去，再也不愿出來，欲終己一生于

一、速錄師職業(yè)簡介： 職業(yè)定義：速錄師在時(shí)下的一些新聞發(fā)布會(huì)、等現(xiàn)場，人們不經(jīng)意間，就會(huì)看到有人坐在筆記本電腦前，手指飛快地在鍵盤上敲擊，這就是職業(yè)速

這段時(shí)間由于我們公司的業(yè)務(wù)擴(kuò)張，所以急需找到一些工程師，雖然急需，但是并不意味著我們會(huì)降低標(biāo)準(zhǔn)，恰恰相反，由于我們可篩選的范圍較廣，所以在同等條件下我們

根據(jù)《2017年四川職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作通知》，四川2017年人力資源管理師考試報(bào)名入口設(shè)在國家職業(yè)技能鑒定中心官網(wǎng)，四川人力資源師統(tǒng)一鑒定工作按照“統(tǒng)

企業(yè)文化的核心是價(jià)值觀，價(jià)值來自企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，企業(yè)文化與企業(yè)的性質(zhì)乃至生產(chǎn)方式是緊密相關(guān)的。比如，生產(chǎn)性企業(yè)與服務(wù)性企業(yè)的文化是不同的。生產(chǎn)

人力資源管理師職業(yè)資格是國家勞動(dòng)和社會(huì)保.障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會(huì)保.障部統(tǒng)一組織考試，全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和

1、速錄師就業(yè)前景 隨著網(wǎng)絡(luò)的升級(jí)更新，“速度”成為當(dāng)代社會(huì)發(fā)展中的一個(gè)顯著元素。在“會(huì)展經(jīng)濟(jì)”、“論壇經(jīng)濟(jì)”興起并快速發(fā)展的今天，速錄師，作為一

面授班：業(yè)余班，寒暑假班，常年開課，循環(huán)授課，隨到隨學(xué)。 網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)：網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，生動(dòng)直觀，提供課件等資料。 函授學(xué)習(xí)：自由靈活，隨報(bào)隨學(xué)，部分面授課程免費(fèi)。 心