春季一向是招聘的旺季,但今年的春季卻充滿的嚴寒。從2018年末就開始的互聯(lián)網(wǎng)裁員行動至今仍沒有結束。京東、滴滴、網(wǎng)易、知乎等等知名公司紛紛開始加入裁員大軍,其中知乎裁員高達20%,近300人。京東將末位淘汰,裁掉10%高管的,而滴滴將裁員15%超過2000人將離開工作崗位,互聯(lián)網(wǎng)寒冬已經(jīng)到來。
互聯(lián)網(wǎng)寒冬崗位減少,同時導致大量的待業(yè)人員誕生,這批人員的自身素質不差,所以要想找到一份新工作并不是難事。但大量高素質待業(yè)人員的出現(xiàn)會將本身就白熱化的求職市場推向更火熱的階段。
有關注3月事業(yè)單位考試的同學一定有注意到,幾乎所有的在招崗位都要求研究生學歷,本科及以下學歷被無情的“忽視”了。當大批量高素質人才涌入就業(yè)市場,招聘的單位的要求必然就會水漲船高。
所以現(xiàn)階段并不是只是互聯(lián)網(wǎng)寒冬,更可以說是就業(yè)寒冬,普通大中專的學子已很難找到一份心儀的工作,也許不久的將來,就業(yè)市場將被本科及以上學歷的學生占滿。
那么沒有學歷的,沒有背景的普通人要怎么做才能規(guī)避未來的就業(yè)風險呢?
1、自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)做生意自己當老板,這樣對學歷的要求就沒有那么高,但是創(chuàng)業(yè)風險相對比較大,創(chuàng)業(yè)需謹慎。
2、進入體質內(nèi),現(xiàn)階段還是有一些崗位大中專生即可報考,有意向的同學可以開準備,但是這種崗位每年都很少,并且也會有更高學歷的人來競爭,所以這條路也并不輕松。
3、通過成人教育,提升學歷。既然是因為學歷低而受到阻礙,那提升自己的學歷即可解決面臨的困境。不管是自考、成考、還是網(wǎng)絡教育,只要是國家認可的成人教育方式都可以切實際的提升學歷。
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