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相信很多人會告訴你，也包括一些所謂的成功人士，學歷不重要，能力才重要。很多人對此也是深信不疑，甚至把它當做了一個懶惰的借口，認為這是社會常態(tài)，在職場中沒有人看重學歷了。但果真如此嗎?

在一檔名為《非你莫屬》的求職節(jié)目上，某位成功人士提出了這樣的觀點：他認為大家的觀念都太傳統(tǒng)，誰說上大學一定要考英語四級，誰說上大學一定要拿畢業(yè)證，只要有能力，有個性，沒有畢業(yè)證也一樣能取得成功。

他說的有道理嗎，聽起來確實有一些，這也是現(xiàn)在很多孩子回擊給父母的話，有些人沒有學歷不依然能在高企上班，甚至有的還自己做了老板。但是只有經歷過來才會懂，在職場中學歷就像是一道門檻，只有你達到了一定的高度才能輕松的跨過去。

那沒有達到的就過不去了?其實不是，但他們要在別的方面付出比別人更多更多的努力，然后換取一跨越次機會。說白了，他們就是在賭，賭贏了就成為了榜樣，賭輸了就一無所有。所以真的學歷沒有用嗎?我們明明可以在提升自己的同時跨過那道門檻，又何必要去賭一把呢。

另外，現(xiàn)在的社會好像只接受成功人士的建議，但卻忽略了一點，成功人士的數(shù)量。歷史的確是由勝利者書寫的，然而勝利者的路可不是那么好走的，所以無論是勝利者還是成功人士數(shù)量都有限。其實他們的經歷就擺在那，你看得見但不一定能抓的著，你不是他，所以他們的有些經歷對我們來說是完全沒有用的。

就像這位成功人士的話是對一名大學生說的。而這位大學生的家里經濟條件一般，父母也是省吃省喝艱辛地供他讀完了大學，可是這位成功人士卻勸他可以不拿畢業(yè)證，認為學歷沒有用。假設學歷沒有用的話，他是如何能登上這個求職節(jié)目，并且拿什么來和別人比較呢。我想如果沒有學歷，他也沒有機會能聽到這些話。

就像馬云說過：“文憑只能證明你為教育多交了幾年學費而已，我們招聘并不看重學歷”。然而阿里巴巴最簡單的內容運營實習生都要本科及以上學歷，很多人連他們公司的門檻都夠不上。有時候確實不注重學歷，但那意味著你的能力要比別人多很多很多。

人們對自己擁有的東西總是毫不在意，如果讓人丟掉學歷，有誰能愿意呢?所以學歷并不是不重要，但也不是成功的唯一道路，只不過是目前最輕松的一條。擁有好的學歷你可能就會比別人擁有更大的幾率找到好的工作。

從現(xiàn)實來說，在職場中，不會有人一下子就能知道你的全部，他不會馬上就能看到你的能力，然而學歷卻是顯而易見的。最起碼它能代表了你過去的認真，努力，智商等，而且現(xiàn)在很多招聘會對學歷都是有要求的。另外，薪資多半也是會和學歷掛鉤的，專科生，本科生還有研究生，博士生的薪資是存在差異的。

我們老師還曾告訴過我們，面試背后的“小秘密”。面試官是不會一份一份的看完所有簡歷的，他們會按照學歷為標準做一個大致分類，接下來的事情大家就都了解了。一些學歷不高的甚至都沒有面試的機會。

總而言之，不是學歷沒有用，只是你還不曾意識到學歷的重要性，就和書到用時方恨少一個道理。所以如果有能提升學歷的辦法那就不要放棄，因為在職場中它真的很重要，尤其是對新人來講。