《企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)與競(jìng)業(yè)限制法律規(guī)劃》

基本信息

時(shí)間：2014/6/20或21日下午-北京、天津、上海、南京、重慶、杭州、廣州、深圳、哈爾濱、石家莊、蘭州、昆明、成都、長(zhǎng)春、沈陽(yáng)、大連、西安、鄭州、濟(jì)南、青島、太原、合肥、武漢、長(zhǎng)沙、貴陽(yáng)、南寧、南昌、福州、海口等城市在線(xiàn)同步課程直播

講師：賈富春律師

費(fèi)用：198元/人歡迎加入《道源HR學(xué)院》每年僅收980元即可參加10節(jié)課程

培訓(xùn)對(duì)象

人力資源部長(zhǎng)、總監(jiān)、人事經(jīng)理、高級(jí)人事主管、人事行政總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、法務(wù)經(jīng)理

課程收益

課程目標(biāo)：了解法律規(guī)定；預(yù)先法律規(guī)劃；解決現(xiàn)實(shí)爭(zhēng)議

課程背景：

“二十一世紀(jì)什么最重要，人才１

這句調(diào)侃式的電影臺(tái)詞在目前形式下，已演變?yōu)槠髽I(yè)間挖墻腳式的暗戰(zhàn)。挖別人的墻角和防止別人挖墻角已經(jīng)成為人才戰(zhàn)場(chǎng)上的基本手段。如何在人才戰(zhàn)場(chǎng)上立于不敗之地，關(guān)鍵是要應(yīng)用法律的手段合法地防止人才的流失和保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。但由于企業(yè)在商業(yè)秘密保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制方面缺乏預(yù)先的法律規(guī)劃，結(jié)果造成了人才的流失和技術(shù)秘密的外泄。

課程提綱：

一、商業(yè)秘密及商業(yè)秘密保護(hù)的法律規(guī)劃

（一）商業(yè)秘密及商業(yè)秘密法律化；（二）企業(yè)的管理信息如何保密？

（三）企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息如何保密？（四）企業(yè)的技術(shù)信息如何保密？

（五）頭腦信息如何保密（六）保密協(xié)議如何簽訂？

（七）保密協(xié)議如何履行？（八）違反保密協(xié)議如何追責(zé)？

二、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議簽訂及履行的法律規(guī)劃

（一）何為競(jìng)業(yè)限制？

（二）保密與競(jìng)業(yè)限制的聯(lián)系與區(qū)別；

（三）保密與競(jìng)業(yè)限制在企業(yè)管理中的價(jià)值取向；

（四）競(jìng)業(yè)限制協(xié)議如何簽訂？

（五）競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)如何履行？

（六）違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議如何追則？

三、應(yīng)對(duì)商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制類(lèi)爭(zhēng)議案件的法律規(guī)劃

（一）侵犯商業(yè)秘密類(lèi)案件應(yīng)對(duì)的法律規(guī)劃；

（二）競(jìng)業(yè)限制類(lèi)案件之被挖墻角案件應(yīng)對(duì)的法律規(guī)劃；

（三）競(jìng)業(yè)限制類(lèi)案件之挖別人墻角案件應(yīng)對(duì)的法律規(guī)劃。

講師介紹：

賈富春律師道源律師事務(wù)所主任，創(chuàng)始合伙人、著名勞動(dòng)法、公司法專(zhuān)家、全國(guó)優(yōu)秀勞動(dòng)仲裁員、高級(jí)培訓(xùn)師；勞動(dòng)法在線(xiàn)labourlawhr主任，勞動(dòng)法在線(xiàn)全國(guó)律師團(tuán)首席律師、《勞動(dòng)法在線(xiàn)》期刊總策劃。北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)總裁班、清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力班特聘講師、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士研究生校外導(dǎo)師、《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》“論劍”欄目特邀主持人，國(guó)企改制地方政府法律專(zhuān)家顧問(wèn)，北京市勞動(dòng)保障法學(xué)會(huì)會(huì)員，勞動(dòng)關(guān)系研究所特邀研究員。應(yīng)邀為中央電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、北京電視臺(tái)、《勞動(dòng)保障報(bào)》、《新京報(bào)》、《法制晚報(bào)》、《華夏時(shí)報(bào)》、《父母必讀》、《人才市場(chǎng)報(bào)》及《北京勞動(dòng)就業(yè)》等發(fā)表各類(lèi)點(diǎn)評(píng)、評(píng)論百余次。

賈富春律師在勞動(dòng)法律服務(wù)領(lǐng)域的主要業(yè)績(jī)：

訴訟方面：

某外資公司與公司高管獎(jiǎng)金爭(zhēng)議案(涉案金額150萬(wàn)元,公司勝訴)。

某德資公司因裁員引起53人集體爭(zhēng)議案（企業(yè)勝訴，節(jié)約補(bǔ)償費(fèi)用208萬(wàn)元）。

深圳某制造型美資公司300人集體爭(zhēng)議加班費(fèi)案（調(diào)解結(jié)案，企業(yè)支付的加班費(fèi)為員工訴訟請(qǐng)求的3%。）

某港資公司女職工孕期辭退案（歷時(shí)一年半，涉及訴訟請(qǐng)求9項(xiàng)，最終維持企業(yè)辭退結(jié)果）。

非訴方面：

為著名的跨國(guó)公司---日本東芝、西門(mén)子提供人事制度的審查、修訂；

為著名的金融機(jī)構(gòu)---花旗銀行、中信銀行提供審查、修訂和完善規(guī)章制度等服務(wù)。

為世界500強(qiáng)企業(yè)---中國(guó)石油提供培訓(xùn)、咨詢(xún)及審查、修訂和完善規(guī)章制度等服務(wù)。

為知名的跨國(guó)物流企業(yè)---DHL提供裁減50人的全程法律跟蹤服務(wù)。

為國(guó)內(nèi)最權(quán)威的工程咨詢(xún)企業(yè)---中國(guó)國(guó)際工程咨詢(xún)公司提供規(guī)章制度及勞動(dòng)關(guān)系管理流程訂制服務(wù)。

為著名的、具有高校背景的----同方股份公司培訓(xùn)、咨詢(xún)及審查、修訂和完善規(guī)章制度等服務(wù)。

為國(guó)內(nèi)最大地產(chǎn)企業(yè)、上市公司---金融街控股提供審查、修訂和完善規(guī)章制度等服務(wù)。

培訓(xùn)方面：

全國(guó)人事勞動(dòng)系統(tǒng)干部法規(guī)培訓(xùn)特邀講師；

清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力班特聘講師；

北京大學(xué)總裁班特聘講師；

全國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)特聘講師；

北京市企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘講師；

工商聯(lián)會(huì)員單位勞動(dòng)法律培訓(xùn)特邀講師；

前程無(wú)憂(yōu)、中華英才、智聯(lián)招聘、外資企業(yè)HR協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系課程特邀講師。

著作方面：

《勞動(dòng)和社會(huì)保障法律案例教程》；

《工會(huì)與職工維權(quán)》；

《企業(yè)勞資糾紛規(guī)避實(shí)務(wù)》；

《企業(yè)舉證之勞動(dòng)關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)深度應(yīng)對(duì)》

《律師舉證之可以與人力資源經(jīng)理分享的100個(gè)法則》。

主要客戶(hù)：

西門(mén)子、愛(ài)立信、可口可樂(lè)、中石油（中石油集團(tuán)、中石油股份、華北油田、大港油田、青海油田、吐哈油田、物資裝備、石油管道、研究院）、中石化、聯(lián)想集團(tuán)、人民網(wǎng)、中外運(yùn)集團(tuán)、中元國(guó)際、中煤集團(tuán)、中國(guó)電力、中國(guó)煙草、貝塔尼（南山集團(tuán)）、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)網(wǎng)通、三星電子、清華同方、北大方正、萬(wàn)和恒運(yùn)、花王（中國(guó)）投資、日本東芝、諾和諾德、百諾科醫(yī)藥、中國(guó)藥材集團(tuán)、中國(guó)民航、中國(guó)機(jī)械設(shè)備總公司、中國(guó)鐵道、華融投資集團(tuán)、中原地產(chǎn)、中城建、中汽國(guó)際、華糖洋華堂、阪急交通社、恒安人壽、彩虹集團(tuán)、威寧謝、海天國(guó)際、富士膠片、柯尼卡美能達(dá)、IBM、三星電器、松下、花旗銀行、渣打銀行、加拿大皇家銀行、東亞銀行、中信銀行、錦州銀行、中英人壽、中國(guó)平安、OCS、雀巢、紫竹藥業(yè)、華瑞制藥、TTD、計(jì)算機(jī)世界、時(shí)代光華等。