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　　考人力資源師證書(shū)，對(duì)于以后找工作或者是晉升都是有很大幫助的，很多并非人力資源專(zhuān)業(yè)的同學(xué)也考了人力資源師的資格證書(shū)，為的是在就業(yè)的時(shí)候證明自己的能力，也可以在競(jìng)爭(zhēng)中多一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

　　但是，考人力資源是有條件限制的，在報(bào)考之前要了解清楚。

　　人力資源管理師分為助理人力資源師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師。

　　報(bào)考條件：

　　助理人力資源管理師(三級(jí)):高中或中專(zhuān)學(xué)歷;

　　人力資源管理師二級(jí):高中或中專(zhuān)學(xué)歷，年齡在25歲以上;

　　高級(jí)人力資源管理師(一級(jí)):從事相關(guān)工作十年以上，年齡在30歲以上。

　　只要條件達(dá)到既可報(bào)考。

　　考試時(shí)間：

　　人力資源管理師考試時(shí)間：上半年：5月;下半年：11月。

　　考試題型：

　　助理人力資源師考試分為“理論知識(shí)”和“技能實(shí)操”兩張?jiān)嚲恚袄碚撝R(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選折題，“技能實(shí)操”的題型包括計(jì)算機(jī)分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。兩套試卷各位60分合格，考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大部門(mén)以及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。