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護(hù)士入編是指在公立醫(yī)院（事業(yè)單位）里正式在編的護(hù)士，護(hù)士考編制就像考公務(wù)員一樣屬公務(wù)員待遇，相對合同制的護(hù)士更穩(wěn)定。

事業(yè)編護(hù)士和合同制護(hù)士有什么區(qū)別？

1、檔案歸屬不同：合同護(hù)士檔案由醫(yī)院人事部門保管，編制護(hù)士是由本地衛(wèi)生局存檔。

2、雇傭渠道不同：合同護(hù)士是醫(yī)院與護(hù)士簽勞動(dòng)合同，編制護(hù)士是本地衛(wèi)生局招你進(jìn)編制，分配到具體工作的醫(yī)院上班。

3、工資發(fā)放不同：合同護(hù)士是醫(yī)院自己開工資，編制護(hù)士市衛(wèi)生局根據(jù)護(hù)士資格，職稱，學(xué)歷和崗位定下工資標(biāo)準(zhǔn)，每月直接發(fā)護(hù)士工資卡里（不包括獎(jiǎng)金）

4、級(jí)別調(diào)整不同：在編護(hù)士正規(guī)執(zhí)行根據(jù)護(hù)士級(jí)別不同調(diào)整工資的規(guī)則，合同制護(hù)士工資能否調(diào)整就看醫(yī)院的了。

5、保險(xiǎn)：在編護(hù)士是衛(wèi)生局統(tǒng)一按勞動(dòng)法律上各項(xiàng)保險(xiǎn)，合同護(hù)士就不一定了。有些三級(jí)以下的醫(yī)院都不給保險(xiǎn)。

6、跳槽：合同制護(hù)士歸屬醫(yī)院，醫(yī)院不用你了可以解除勞動(dòng)合同。編制護(hù)士，醫(yī)院不可以擅自解除勞動(dòng)合同，要上報(bào)衛(wèi)生局，批準(zhǔn)后退回衛(wèi)生局，然后再由衛(wèi)生局分配去向（因?yàn)槟阍瓌t上是衛(wèi)生局派遣到那家醫(yī)院的，他們無權(quán)自己踢你）。

7、退休待遇不同：在編護(hù)士拿“退休金”，退休金是基本工資的80%以上。而合同護(hù)士，拿的叫“養(yǎng)老保險(xiǎn)金”，時(shí)期年輕時(shí)每月交的養(yǎng)老保險(xiǎn)，比退休金少。

除了考編制，未來發(fā)展應(yīng)當(dāng)考更高的職稱

要想在事業(yè)上不斷進(jìn)步，護(hù)士、護(hù)師、主管護(hù)師，這幾個(gè)證書一定要啃下，這是護(hù)士職業(yè)規(guī)劃的主線。

初級(jí)進(jìn)階路線：護(hù)師

報(bào)名條件

取得相應(yīng)專業(yè)中專學(xué)歷，受聘擔(dān)任護(hù)士職務(wù)滿5年

取得相應(yīng)專業(yè)專科學(xué)歷，受聘擔(dān)任護(hù)士職務(wù)滿3年

取得相應(yīng)專業(yè)本科學(xué)歷或碩士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年

考試科目

基礎(chǔ)知識(shí)

相關(guān)專業(yè)知識(shí)

專業(yè)知識(shí)

專業(yè)實(shí)踐能力

報(bào)名時(shí)間

護(hù)師考試報(bào)名時(shí)間一般在前一年12月份～考試當(dāng)年1月份

考試時(shí)間初級(jí)護(hù)師考試時(shí)間一般在每年的5～6月份

高級(jí)進(jìn)階路線：主管護(hù)師

報(bào)名條件

取得相應(yīng)專業(yè)中專學(xué)歷，受聘擔(dān)任護(hù)師職務(wù)滿7年

取得相應(yīng)專業(yè)?？茖W(xué)歷，從事護(hù)師工作滿6年

取得相應(yīng)專業(yè)本科學(xué)歷，從事護(hù)師工作滿4年

取得相應(yīng)專業(yè)碩士學(xué)位，從事護(hù)師工作滿2年

取得相應(yīng)專業(yè)博士學(xué)位，即可以參加考試

報(bào)名時(shí)間

主管護(hù)師考試報(bào)名時(shí)間一般在前一年12月份～考試當(dāng)年1月份

考試時(shí)間

主管護(hù)師考試時(shí)間一般在每年的5～6月份

考試科目

護(hù)理學(xué)專業(yè)（中級(jí)）包括：護(hù)理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、社區(qū)護(hù)理學(xué)六個(gè)亞專業(yè)?；A(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)考核內(nèi)容相同；專業(yè)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐按能力根據(jù)報(bào)考亞專業(yè)的不同，所考核的內(nèi)容不同。