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培訓計劃 《人力資源管理師》資格等級證書培訓證書,使用國家人力資源和社會保障部認定教材; 《企業(yè)人力資源基礎知識》、《企業(yè)人力資源管理師》、《
上課時間 課程內容 1
傾訴女主角:麗(化名),28歲,外企職員 麗的語速很快,一直在急切地敘述,偶爾她會有點停頓,但是,當她發(fā)現(xiàn)我注視她時,她就又會緊張地開始敘述,仿佛,她想避免沉默帶
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春季飲食養(yǎng)生五原則不可少 春季飲食主調養(yǎng)講究“五多五少” 春天里,萬物欣榮,生機蓬勃,是人體生理機能、新陳代謝最活躍的時期。然而春雨綿綿,天氣潮濕
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調查顯示:25%上班族有心理問題 1/4上班族有心理問題 在我市某私企上班的小林,參加工作快1年了,最近他總在重復同一個夢境:自己懸在半空,奮力攀爬一座陡
嗓子干癢如何食療? 沙坪壩區(qū)王先生問:秋冬季節(jié)總覺得嗓子干癢,請問泡點什么藥食同源的中藥好? 副主任中醫(yī)師黃源明答:比如羅漢果茶,羅漢果有清肺利咽、潤
一、數(shù)據(jù)收集與需求預測 (一)數(shù)據(jù)收集 人力資源部組織開展人力資源需求調查,企業(yè)各部門應積極配合人力資源部,提供有關數(shù)據(jù)及資料。 1.財務部提供歷史
我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的家長都很忙,有的家長認為讓我們吃好穿好就是愛,很少跟我們談心,我們有心事找不到人說,我還發(fā)現(xiàn),很多同學因父母、老師期望高,背負了很大壓力,有的
心理醫(yī)生5年增3000人 2001年,從事心理衛(wèi)生行業(yè)的專業(yè)人員總數(shù)為3000人左右,但在2001年~2006年期間,這一隊伍僅一新增加的人數(shù)就達3000人。這是7月初于舉行的心理咨詢師專業(yè)委員會成
基于“增效”的最終目標,我們目前的“減員”類型可以歸為優(yōu)化型減員,著重著眼于裁減那些業(yè)績表現(xiàn)不佳的員工,進一步優(yōu)化公司人力資源結構,在企業(yè)內營造一種
膳食不公道造成的危害越來越多,據(jù)營養(yǎng)學會副理事長周玲教授介紹,膳食營養(yǎng)缺乏、營養(yǎng)失衡、營養(yǎng)過剩所造成的營養(yǎng)性疾病,在整個疾病譜中所占比重越來越大,并
從市場環(huán)境看,分析傳統(tǒng)經營下的人力資源公司,第一類是通過相關行政機構獲得諸如集體戶口、工會等獲得服務機會,根據(jù)市場需求推出不同服務,如檔案托管、戶口
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